Creative Drain a.k.a. Brain Drain

De uitdrukking 'Brain Drain' is ontstaan om het wegtrekken van wetenschappers en techneuten in de 50'er jaren naar Canada en de USA te typeren. Vrij vertaald betekent het 'weglopen van hersenen' of 'kennisvlucht'.
Brain Drain is het fenomeen waarbij goed opgeleide personen na hun opleiding uit hun geboorteland vertrekken, om ergens anders een baan te zoeken. De meest voorkomende redenen hiervoor zijn carrière mogelijkheden, salaris, of de sociale omgeving.
Momenteel vertrekken veel creatieve breinen naar andere provincies. De buitenlandse studenten nemen hun kennis mee terug naar huis. Het echte geld wordt in andere provincies verdiend.
De term Brain Drain hebben we aangescherpt, omdat het voor ons gevoel ontoereikend is voor onze creatieve industrie. Wij dopen het hierbij om tot 'Creative Drain'.

De Creative Drain in Limburg

Limburg herbergt veel creatief talent. Veel burgers maar ook buitenlanders kiezen voor Limburg als het gaat om hun creatieve opleiding. Een onderzoek van eind 2005 toonde aan dat het verschijnsel Brain Drain optrad vanuit de provincies Limburg en West-Vlaanderen naar de andere provincies.
Om dat tegen te gaan hebben overheden vaak programma's om afgestudeerden aan te trekken en te behouden, zoals het stageprogramma van het Nederlandse Rijk. Of dat helpt is nog maar de vraag, want welke gekwalificeerde afgestudeerde zit te wachten op een onbetaalde 'werkstage'? Deze stageplek ligt waarschijnlijk niet in zijn interesse gebied, anders zou het niet zo moeilijk moeten zijn een passende baan te vinden.
Het probleem zit 'm waarschijnlijk in het feit dat er niet voldoende goed betaalde en interessante banen voor creatief opgeleiden zijn. De carrière kansen in de Randstad zijn vele malen groter dan die in Limburg, waar de vergrijzing hard om zich heen slaat.

Monitoren

We gaan dit fenomeen in de gaten houden. Hoe houden we de Creative Drain tegen? Wat blijft er aan talent over in Limburg? Gaan creativiteit en vergrijzing hand in hand?